Docent Nederlands (en NT2)

Nederlands geven aan jongeren van over de hele wereld, met jouw lessen bijdragen aan een mooiere wereld en meedraaien in een dynamisch, internationaal team? Kom dan werken bij United World College Maastricht!
Wij zijn een internationale basis- en middelbare school en bieden kwalitatief onderwijs, waarbij de grote uitdagingen van onze wereld centraal staan: polarisatie, de opwarming van de aarde, voortslepende conflicten of mensenrechten. Om er maar een paar te noemen. We leren onze studenten hoe zij het verschil kunnen maken, hoe klein of groot dan ook. We brengen jongeren samen van over de hele wereld en ook onze collega’s vormen een internationaal team. Door al deze verschillende achtergronden en perspectieven leren we niet alleen mét, maar ook ván elkaar. En we zijn op zoek naar jou! Een bevoegd docent Nederlands, bij voorkeur eerstegraads en bij voorkeur fulltime. Maar ook tweedegraads-docenten nodigen we uit om te solliciteren.

Voor komend school jaar ziet het takenpakket er waarschijnlijk als volgt uit: twee klassen Nederlands (Language & Literature) en drie klassen NT2 (Language Acquisition, middenbouw). Daarnaast ben je tutor van een groep leerlingen en begeleid je hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Je krijgt een uitdagende baan in een internationale middelbare school. De startdatum is 1-8-2023.

De voertaal op onze school is Engels en dat is misschien even wennen. Maar laat je daardoor vooral niet tegenhouden! We vinden het belangrijker dat je bij ons past, dan dat je heel goed Engels spreekt.

Waarom zou je bij United World College Maastricht moeten willen werken als docent Nederlands? Dit zeggen onze collega’s:

Miranda, docent Nederlands: voor mij is de interessante kant van het werken op UWC de variatie en de spontaniteit van de leerlingen! De “vakgroep” is ook leuk, we hebben een goeie band.

Céline, docent NT2: Wat het voor mij speciaal maakt om op het UWC te werken is dat je in contact komt met zoveel verschillende nationaliteiten en hoewel het natuurlijk leuk is om leerlingen uit andere landen iets over Nederland te leren vind ik het zelf ook superleuk om zelf meer te leren over andere landen/culturen/tradities/gewoontes etc. Het heeft mijn kijk op de wereld ook echt wel veranderd en ik denk dat ik een “beter persoon” ben geworden doordat ik veel meer open minded ben geworden.

Guus, docent NT2:  UWC heeft een prettige en ontspannen werksfeer. Het team is collegiaal en de studenten zijn erg leuk in de omgang. We werken met een heel individuele benadering en dat vind ik fijn. 

En we hebben geweldige leerlingen!

Junior zegt: “in UWC is mijn les Nederlands een beetje thuiskomen omdat ik mezelf dan kan uiten in mijn eigen taal. Het is leuk om in de klas samen te werken aan opdrachten waarvan ik vind dat ze me goed voorbereiden op de toekomst”. 

The successful profile & qualifications

Commitment

Pursuing the UWC mission requires a commitment from our staff members to the following values:

International and cultural understanding, celebration of difference, personal responsibility and integrity, mutual responsibility and respect, compassion and service, respect for the environment, a sense of idealism, personal challenge, action and personal example.

It should be noted that the school is a dynamic and high energy environment: the satisfaction from working at UWC Maastricht is high – but so are the demands on time and engagement.

Education degree and professional experience

• Bij voorkeur een eerste graads diploma Nederlands maar als je tweede graad bevoegd bent en bereid bent om je verder te bekwamen, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Je krijgt in elk geval training in ons curriculum: het International Baccelaureate (https://ibo.org/) Een Diploma NT2 is wenselijk. 
• Basic knowlegde of English
• Successful experience as a teacher, any experience in a multi cultural environment is beneficial.

Safeguarding

UWC Maastricht is committed to upholding the highest standards in student safeguarding. Throughout the application process we will be assessing your suitability to work with children and young adults. Prior to an offer of employment being made, UWC Maastricht will check directly with current and past employers about safeguarding.

Terms of Employment

You will get a temporary contract of employment under Dutch CAO-VO: the initial contract is from August 1, 2023  until July 31, 2024 and can be extended after that.  The salary is according to the collective labour agreement (CAO -VO), scale LB. This currently is between € 3001,- and € 4573,- gross per month, depending on experience.

To be able to work in the Netherlands, a (foreign) staff member must be able to successfully apply for:
✔ Residence and work permits for the Netherlands.
✔ A Dutch VOG (certificate of good conduct).
UWCM will assist in the application process for residence and work permits and VOG.

NOTE: We reserve the right to appoint a suitable candidate before the vacancy deadline. The deadline for this vacancy is April 14, 2023.